하하 프로젝트
@두산정보통신

주 제 : 행복습관 팀 훈련_하하 프로젝트

기 간 : 2016년 5월 9일~6월 28일

대 상 : 팀 단위

코멘트 : 두산정보통신에서 8주간, 매주 월요일과 화요일마다 행복습관 만들기_하하 프로젝트가 진행되었습니다. 매주 90분간 팀원들과 함께모여, 감사와 음미 습관, 잘먹고 잘자고 잘 움직이는 습관, 함께 일하는 동료들의 강점을 촉진하는 습관들을 만들어나갔습니다. 자그마한 행복습관이 긍정조직문화를 꽃 피우길 바랍니다.

Design my life
@신세계 인터내셔날

주 제 : 긍정자아와 강점탐색

기 간 : 2016년 6월 22일

대 상 : 경력신입사원

코멘트 : 아름다운 신세계인재개발원에서 경력신입사원을 대상으로 긍정나무심기와 강점탐색 워크숍이 진행되었습니다. 새로운 조직에 적응하게될 경력신입사원들이 본이이 가진 긍정성은 무엇인지 알아가고, 강점인터뷰활동을 통해 서로의 강점을 인정하고 촉진하는 즐거운 시간이었습니다.

Pride your strengths
@효성그룹

주 제 : 효성그룹 승진자 과정

기 간 : 2016년 4월 20일~6월 17일

대 상 : 전 직급 승진자

코멘트 : 이보다 더 멋진 승진자 과정은 없다!
대리부터 부장님까지~새로운 역할을 위해 나의 강점과 가치를 알아보는 의미있는 시간이었습니다. 50주년을 맞은 효성그룹, 앞으로 쭈욱- 꽃길 걸으세요!!

Smart Follower 과정
@현대글로비스

주 제 : Smart Follower 과정

기 간 : 2016년 6월 14일~15일

대 상 : 대리 3년차

코멘트 : 이제는 나도 스마트 팔로워! 대리 3년차에 접어든 실무자들을 대상으로 나의 강점을 찾고 조직에서의 긍정성을 다시금 돌아보는 뜻깊은 과정이었습니다. 성장하고 노력하는 모습이 진정 멋져보였답니다^^

내 삶의 리드맵
@대전신계중학교

주 제 : 가치탐색활동

기 간 : 2016년 4월 28일

대 상 : 중학교 교사

코멘트 : 블룸의 워크숍을 세번째 맞이하는 대전신계중학교 선생님들을 만났습니다. 행복-강점워크숍에 이어 이번에는 내 삶의 방향성이자 의사결정의 기준이 되는 가치탐색을 밸류배지를 통해 탐색하는 시간을 가졌습니다.

긍정 소용돌이
@신세계 TV 홈쇼핑

주 제 : 긍정 탐색

기 간 : 2016년 3월 22일

대 상 : 경력신입사원

코멘트 : 신세계TV홈쇼핑에 우수한 인재로 선발된 경력신입사원을 만나고 왔습니다. 자신의 가지고 있는 긍정성을 탐색하여 긍정나무를 만들고 새로운 토양이 될 신세계에서 어떻게 꽃을 피울지 적극적으로 이야기하는 모습을 보면서 깊은 감명을 받았습니다. 자신만의 멋진 긍정나무를 키우시길 응원합니다.

행복 습관 팀 훈련 하하 프로젝트
@악사 다이렉트

주 제 : 행복 습관 팀 훈련_하하 프로젝트

기 간 : 2016년 3월 9일~30일

대 상 : 본사 교육팀 & 오페레이션 팀

코멘트 : 악사 다이렉트 본사에서 한 달 동안 "행복 습관 팀 훈련_하하 프로젝트"가 진행되었습니다. 긍정, 관계, 가치, 활력, 자각 5개 교육 모듈에 대해서 이해하고 함께 참여한 사람들과 즐겁고 신나게 행복 습관을 만들어 가는 모습이 인상적이었습다. 하하 프로젝트를 통해 배운 행복습관을 지속적으로 실천하여 행복을 꽃 피우길 응원합니다.

위대한 내 안의 리더를 만나다
@램리서치코리아

주 제 : 위대한 내 안의 리더를 만나다

기 간 : 2016.3.22

대 상 : 승진자 대상

코멘트 : 클래식한 분위기가 매력적인 마리이칼라스홀 Cafe M에서 램리서치코리아 승진자를 대상 워크숍이 진행되었습니다. 승진이라는 중요한 시점에서 자신의 역할과 강점, 비전, 동기부여의 힘에 대해서 생각해 볼 수 있는 Leader's Tree가 하나씩 세워졌습니다. 다시한번 승진자분들의 새로운 출발을 축하드립니다 :)

행복한 가정과 나를 위한
행복나무 프로젝트 @안양시청

주 제 : 행복한 가정과 나를 위한 행복나무 프로젝트

기 간 : 2016.3.18~3.21

대 상 : 안양시청 공무원

코멘트 : 따뜻한 봄, 만안청소년수련관에서는 안양시청 공무원 70여명을 대상으로 행복한 가정과 나를 위한 행복나무 프로젝트가 진행되었습니다. 나의 부모님, 배우자, 자녀들과 함께 키울 수 있는 행복은 무었이고, 어떻게 키워볼 수 있을지에 대해 즐겁게 이야기할 수 있는 시간이었습니다.

차장 리더십 과정
@한국수력원자력

주 제 : 차장 리더십 교육

기 간 : 2016년 03월~12월

대 상 : 한국수력원자력 차장 200명

코멘트 : 에너지산업의 큰 부분을 담당하는 한국수력원자력의 조직 긍정성을 높이고자 차장님을 대상으로 블룸컴퍼니가 워크숍을 진행하였습니다. 긍정정서를 중심으로 리더 역할을 재해석하고 구성원과 공감과 소통을 위해 관점을 바꿔보는 시간을 가져보았습니다. 앞으로도 탁월한 리더가 되실 수 있도록 블룸컴퍼니가 항상 응원하겠습니다.