HERO 프로젝트
@하스카

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 12월 6일

대 상 : 제주도 스타트업 기업 임직원

코멘트 : 해피스타트업캠퍼스(HASCA)와 함께 제주도에 있는 스타트업 구성원을 대상으로 히어로 프로젝트 1DAY 과정을 진행하였습니다. 개인 및 함께 참여한 팀의 긍정심리자본을 충전하는 시간이었습니다. 제주도에서의 지속적인 성장을 응원합니다.

HERO 프로젝트
@스톤아이

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 12월 12일

대 상 : 스톤아이 전 직원

코멘트 : 서울시 디딤터에 입주한 스톤아이와 1DAY 워크숍을 진행하였습니다. 긍정심리자본인 낙관주의, 회복탄력성, 효능감, 희망 4가지 모듈을 통해 HERO 마인드 나와 조직에 적용할 방법을 탐색했습니다. 모든 조직 구성원이 참여해 2018년 전략을 세우며 1DAY 워크숍으로 의미있는 리프레쉬의 시간을 가졌습니다.

HERO 프로젝트
@노매드코리아

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 11월 21일 ~ 12월 14일

대 상 : 노매드코리아 전 직원

코멘트 : 스타트업 핫플레이스인 헤이그라운드에서 4주간 1주일에 1번씩 워크숍을 통해 대화를 통해 서로의 관심사를 알고 공감하며, 대표에서 신규입사자까지 각 구성원의 마음을 이해하는 것을 넘어 함께 마음을 모아 조직의 미래를 그려보았습니다.

HERO 프로젝트
@FITT

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 12월 4일~13일

대 상 : FITT 전직원

코멘트 : 헬스케어 관련 스타트업의 신 FITT와 함께 2주동안 4번의 워크숍을 진행했습니다. 서로의 강점을 인정하고, 조직의 긍정 단어를 발견하고 마지막으로 SOAR를 통해 미래 FITT의 모습을 플래닝을 하며 조직문화를 더욱 단단하게 다지는 시간을 가졌습니다.

HERO 프로젝트
@서틴스플로어

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 12월 4일~11일

대 상 : 스타트업 임직원

코멘트 : 국내 VR업계 1위! 서틴스플로어와 함께 스타트업 히어로 프로젝트를 3시간씩 4일간 진행하였습니다. 기업에 직접 FT가 방문하여 진행한 4일간 팀십이 향상이 되고 조직의 분위기가 더욱 좋아지는 시간이었습니다.

마음챙김 특강
@한국로슈

주 제 : 구성원들의 리프레쉬를 위한 마음챙김

기 간 : 2017년 11월 8일

대 상 : 한국로슈 HR팀

코멘트 : 평소 마음챙김 관련 책으로 스터디도 하고 강의도 많이 들었던 경험이 있었던 한국로슈 HR팀을 대상으로 현업적용 가능한 실용적인 마음챙김 특강을 진행하였습니다. 마음챙김에 대한 서로의 생각들을 나눠보고 이론설명과 실습을 통해 마음챙김을 직접 경험해볼 수 있는 시간이었습니다.

그릿 마음훈련과정
@고용노동연수원

주 제 : 그릿 마음훈련과정

기 간 : 2017년 10월~12월

대 상 : 고용노동부 직업상담사

코멘트 : 많은 민원과 업무로 인해 지쳐있는 고용노동부 산하 직업상담사분들을 모시고 힐링하는 시간을 가져보았습니다. 그릿의 핵심요소를 알아보며 마음 근력을 키우고 활력을 재충전할 수 있도록 학습하는 시간을 가져보았습니다. 많은 이들을 돕는 상담사분들의 그릿이 충만해지길 응원합니다.

Mind Innovation
@SK엠앤서비스

주 제 : Mind Innovation Project 4_Wrap up

기 간 : 2017년 10월 19일

대 상 : 핵심인재

코멘트 : 핵심인재들을 대상으로 마인드 혁신을 위해 진행되었던 Mind Innovation Project 마무리 시간을 가졌습니다. 자기혁신, 관계혁신, 업무혁신을 위한 마인드와 그동안의 실천과제들을 리뷰해보고, 향후 나의 미래 모습을 다짐하는 시간이었습니다. 참여하셨던 매니저분들의 성공적인 마인드 혁신을 응원합니다.

Life Design Course
@삼성전자

주 제 : 만 50세 생애설계 (관계&마음관리)

기 간 : 2017년 10월

대 상 : 삼성전자 구성원

코멘트 : 삼성전자라는 조직에서 20여년간 활동했던 대상자들에게 인생의 전환기를 맞아 자기 주변의 사람들과의 관계를 돌아보는 시간과 일상에서 놓치기 마음을 잘 관리할 수 있도록 Mindfulness를 통해 학습을 진행하였습니다. 업무 관계 속에서 인식하지 못했던 관계점검과 분주한 일상 속에서 활력있는 컨디션을 유지할 수 있도록 활동을 통해 의미있는 시간을 만들어 보았습니다.

전직급 승진자 과정
@램리서치코리아

주 제 : 행복한 자아발견

기 간 : 2017년 9월 28일

대 상 : 전직급(대리, 과장, 차부장)

코멘트 : 램리서치코리아와 3년째 전직급 승진자 과정을 함께 하고 있습니다. 감사한 사람들에게 메세지도 나눠보고 서로의 승진을 축하하고 격려하며 자신의 행복키워드를 찾아보는 시간을 가졌습니다. 지금까지 걸어온 길, 박수를 보내며 앞으로 걸어갈 길, 축하드리고 응원합니다. 승진을 축하드립니다~:)