마음챙김 특강
@한국로슈

주 제 : 구성원들의 리프레쉬를 위한 마음챙김

기 간 : 2017년 11월 8일

대 상 : 한국로슈 HR팀

코멘트 : 평소 마음챙김 관련 책으로 스터디도 하고 강의도 많이 들었던 경험이 있었던 한국로슈 HR팀을 대상으로 현업적용 가능한 실용적인 마음챙김 특강을 진행하였습니다. 마음챙김에 대한 서로의 생각들을 나눠보고 이론설명과 실습을 통해 마음챙김을 직접 경험해볼 수 있는 시간이었습니다.

그릿 마음훈련과정
@고용노동연수원

주 제 : 그릿 마음훈련과정

기 간 : 2017년 10월~12월

대 상 : 고용노동부 직업상담사

코멘트 : 많은 민원과 업무로 인해 지쳐있는 고용노동부 산하 직업상담사분들을 모시고 힐링하는 시간을 가져보았습니다. 그릿의 핵심요소를 알아보며 마음 근력을 키우고 활력을 재충전할 수 있도록 학습하는 시간을 가져보았습니다. 많은 이들을 돕는 상담사분들의 그릿이 충만해지길 응원합니다.

Mind Innovation
@SK엠앤서비스

주 제 : Mind Innovation Project 4_Wrap up

기 간 : 2017년 10월 19일

대 상 : 핵심인재

코멘트 : 핵심인재들을 대상으로 마인드 혁신을 위해 진행되었던 Mind Innovation Project 마무리 시간을 가졌습니다. 자기혁신, 관계혁신, 업무혁신을 위한 마인드와 그동안의 실천과제들을 리뷰해보고, 향후 나의 미래 모습을 다짐하는 시간이었습니다. 참여하셨던 매니저분들의 성공적인 마인드 혁신을 응원합니다.

Life Design Course
@삼성전자

주 제 : 만 50세 생애설계 (관계&마음관리)

기 간 : 2017년 10월

대 상 : 삼성전자 구성원

코멘트 : 삼성전자라는 조직에서 20여년간 활동했던 대상자들에게 인생의 전환기를 맞아 자기 주변의 사람들과의 관계를 돌아보는 시간과 일상에서 놓치기 마음을 잘 관리할 수 있도록 Mindfulness를 통해 학습을 진행하였습니다. 업무 관계 속에서 인식하지 못했던 관계점검과 분주한 일상 속에서 활력있는 컨디션을 유지할 수 있도록 활동을 통해 의미있는 시간을 만들어 보았습니다.

전직급 승진자 과정
@램리서치코리아

주 제 : 행복한 자아발견

기 간 : 2017년 9월 28일

대 상 : 전직급(대리, 과장, 차부장)

코멘트 : 램리서치코리아와 3년째 전직급 승진자 과정을 함께 하고 있습니다. 감사한 사람들에게 메세지도 나눠보고 서로의 승진을 축하하고 격려하며 자신의 행복키워드를 찾아보는 시간을 가졌습니다. 지금까지 걸어온 길, 박수를 보내며 앞으로 걸어갈 길, 축하드리고 응원합니다. 승진을 축하드립니다~:)

관리자 리더십 과정
@KEB 하나은행

주 제 : 관리자 리더십 연수

기 간 : 2017년 9월

대 상 : KEB 하나은행 관리자

코멘트 : 고성과를 창출해 온 구성원에서 관리자로서 변화하면서 요구받는 리더의 역량을 학습해 보는 시간을 가져보았습니다.리더의 자기인식(Self-Awareness), 피드백 스킬, 긍정적 질문과 경청들을 통해 조직을 이끄는 탁월한 리더가 될 수 있도록 과정을 설계하여 진행하였습니다.

Mind Innovation Project 3@SK엠앤서비스

주 제 : Mind Innovation Project _ 업무혁신

기 간 : 2017년 9월 14일

대 상 : 핵심인재

코멘트 : 핵심인재들의 마인드 혁신을 위한 Mind Innovation의 세번 째 시간이 진행되었습니다. 이번 과정의 주제는 업무혁신으로 일터에서의 혁신 마인드로 강점활용과 적용에 대해 이해하고, 강점카드 플레이를 통해 나의 대표강점을 발견하고 업무와 적용해 볼 수 있는 방법을 탐색했습니다.

나만의 향기(강점) 만들기
@삼성디스플레이

주 제 : 나만의 향기 만들기

기 간 : 2017년 9월

대 상 : 삼성디스플레이 여성근로자

코멘트 : 반복되는 일상을 잠시 멈추고 자신의 숨겨진 강점을 발견하는 시간이었습니다. 나만의 향기같은 강점을 좋은 기운으로 나타낼 수 있도록 과정을 진행했습니다. 놓치고 있거나 평소에 간과했었던 자신의 강점을 인식할 수 있는 시간이 되었습니다.

선임과정(팔로워십)
@이마트에브리데이

주 제 : 선임과정(팔로워십)

기 간 : 2017년 8월

대 상 : 이마트에브리데이 선임

코멘트 : 입사 3~5년차 대상자들이 조직에서 팔로워로서의 자세와 구성원과의 원만한 대인관계를 이루어 갈 수 있도록 공감과 질문 스킬을 통해 학습하는 시간을 가져보았습니다. 근무하는 동안 이해하기 어렵고 또한 후배사원에게는 또 하나의 리더로서 갖춰야할 모습을 인식할 수 있도록 협업을 중심으로 진행하였습니다.

행복 설계 워크숍
@SK고용디딤돌스쿨 4기

주 제 : 행복설계/비전수립/조직경험/관계증진/직장생활가이드

기 간 : 2017년 7월 26일~ 8월16일

대 상 : 취업준비생 1,200명

코멘트 : SK고용디딤돌스쿨 4기가 마무리 되었습니다. 이번 4기에는 실제 인턴십 과정을 앞두고 조직에서의 상황을 시뮬레이션 해보며 경험하는 1일 워크숍(직장생활가이드)이 추가로 진행되면서, 전체 과정의 첫 주를 오픈하고 전체 과정 마지막 날을 클로징하여 총 44시간의 의미있는 시간을 가졌습니다. SK고용디딤돌스쿨 4기 여러분들의 행복과 성공을 응원합니다.