포지티브 팀십 과정
@두산공작기계

주제 긍정적인 팀십 촉진 및 창의적 문제해결

기간 2018년 7월 2~3일

대상 인턴사원

코멘트 두산공작기계 인턴사원들을 대상으로 본격적인 인턴십 진행에 앞서 팀십을 촉진하기 위한 포지티브 팀십 과정을 진행하였습니다. 1일차는 긍정관점과 소통을 위한 긍정나무 프로젝트를, 2일차는 창의적 문제해결을 위한 초콜렛 가게의 비밀 과정이 진행되었습니다. 긍정적인 에너지와 스마트함으로 과정에 몰입하였던 인턴사원분들의 멋진 성장을 기대합니다.

Wellness Program
@LG화학

주제 Well being, Well doing, 구성원 행복, 조직성과

기간 2018년 4월 12일~5월 31일

대상 전직급 연구원

코멘트 LG화학 구성원들을 대상으로 Wellness과정을 진행했습니다. 구성원들의 마인드 건강을 위해 긍정심리학 관점에서의 'Well being'을 이해하고 , 이를 직장 내 역할에 적용하여 실행계획을 수립했습니다. 구성원의 행복과 기업의 성과를 함께 이뤄낼 수 있기를 응원합니다!

긍정소용돌이
@LG전자

주제 회복탄력성 & 긍정마인드

기간 2018년 4월 18일

대상 JB(조직변화관리자)

코멘트 LG전자 JB들이 조직 구성원들의 긍정 조직 문화 촉진을 위해 긍정마인드와 회복탄력의 원리과 효과를 이해하고 경험했습니다. 긍정 분위기를 촉진하기 위해 상호 긍정 키워드를 발견하고 회복탄력성을 강화하는 긍정정서를 직접 경험해보며 단편적인 긍정정서에 대한 이해를 확대했습니다. LG전자의 긍정 조직 문화 형성을 응원합니다!

긍정소용돌이
@DGB생명

주제 긍정 마인드 & 회복탄력성

기간 2018년 4월 12~13일

대상

코멘트 DGB생명 구성원들과 함께 이틀간, 구성원들의 리프레쉬를 위해 회복탄력성을 높이는 긍정정서의 효과를 이해하고 일상에서 긍정정서를 활성화하기 위한 방법 탐색했습니다. 긍정 마인드에 대한 관점을 재해석하여 나를 표현하는 긍정 자아 키워드를 도출하고 나의 모습을 재발견하고 긍정 관점의 중요성을 인지하는 시간이었습니다.

Learning Session
@기아자동차

주제 GWP 조직을 위한 내재동기 강화

기간 2018년 3월 30일

대상 HRD 담당자

코멘트 기아자동차의 각부분 HRD 담당자들과 함께 박정효 대표의 긍정 조직 & 내재동기 특강 및 강점 워크숍을 진행했습니다. 내재동기를 높일 수 있는 요소 중 하나인 유능감에 대해 집중적으로 알아보고 그 방법으로 강점을 탐색해보았습니다. 배움과 즐거움을 동시에 알차게 보낸 세션이었습니다.

마인드 이노베이션
@LG화학

주제 구성원들의 Wellness 증진

기간 2018년 2월 23일

대상 HRD팀 및 연구원

코멘트 LG화학 HRD팀 및 연구원들을 대상으로 마인드 이노베이션 파일럿 과정이 진행되었습니다. 긍정심리학이 말하는 지속가능한 성과를 위한 WOW(Well-doing On Well-being)를 이해하고 웰빙 모델을 기반으로 나만의 행복 키워드를 도출해보았습니다. 조직 내에서 행복키워드를 적용하고 키우기 위한 실행계획도 공유했습니다. 일터에서의 행복한 성장을 기대하겠습니다.

행복 경영 TFT 특강
@한미글로벌

주제 조직 혁신을 위한 긍정 조직 만들기

기간 2017년 12월 15일

대상 행복 경영 TFT

코멘트 2018년 한미글로벌 행복 경영 TFT 첫 워크숍에서 박정효 대표의 행복 특강이 있었습니다. 행복을 바라보는 관점과 자발적이고 지속적인 인터벤션을 디자인하는 필요성과 노하우을 전달했습니다. 2018년 한미글로벌 행복 경영 TFT를 응원합니다!

강점시너지 팀 워크숍
@SK플래닛

주제 팀 활성화를 위한 강점 발견 및 업무적용

기간 2017년 11월 17일

대상 HR팀

코멘트 SK플래닛 HR팀의 팀 워크숍을 진행했습니다. 같은 팀에서 일하는 동료들과 나의 업무의 가치, 강점을 찾고 나누면서 더욱 단단한 팀십을 발휘할 수 있는 토대를 마련했습니다. 경험, 역량, 강점은 다르지만 함께 일 할 때 더욱 빛나는 HR팀의 팀십을 응원합니다.

HERO 프로젝트
@하스카

주제 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기간 2017년 12월 6일

대상 제주도 스타트업 기업 임직원

코멘트 해피스타트업캠퍼스(HASCA)와 함께 제주도에 있는 스타트업 구성원을 대상으로 히어로 프로젝트 1DAY 과정을 진행하였습니다. 개인 및 함께 참여한 팀의 긍정심리자본을 충전하는 시간이었습니다. 제주도에서의 지속적인 성장을 응원합니다.