마노베이션 맞춤과정

마노베이션 맞춤과정은 마노베이션 기본과정의 주요 모듈을 대상별 니즈에 따라 커스터마이징하여 효과성을 검증한 과정입니다.

팀빌딩과정_히어로즈

  • 목적 팀원들간 대화를 촉진하여 심리적 거리를 좁히고 팀내 긍정심리자본 축적
  • 시간 12시간
  • 주요내용
    Hope 우리가 미래를 만든다 | 희망과 긍정미래 전략
    Efficacy 우리는 잘할 수 있다 | 자기효능감과 강점활용
    Resilience 우리는 이겨낼 수 있다 | 회복탄력성과 긍정정서 제고
    Optimism 우리가 가능성이다 | 낙관주의와 긍정자원 탐색
  • 2017 서울창조경제혁신센터 민간우수 프로그램 선정

 

신입사원과정_해피루키

  • 목적 신입사원 긍정마인드 함양 및 온보딩 방법 탐색
  • 시간  5일(40시간)
  • 주요내용
    우리들의 이야기 | 공감대형성 및 팀빌딩

    행복설계 워크숍 | 행복자아 탐색 및 긍정 정서 강화
    비전수립 워크숍 | 강점 및 가치 탐색을 통한 자기동기력 강화
    조직이해 워크숍 | 조직생활에 필요한 마인드 이해 및 매너 실습
    관계증진 워크숍 | 조직 내 관계 증진을 위한 소통 기본 역량 강화
  •  2016~2017 SK 고용디딤돌과정 진행 (4,000명)

 

승격자과정_에너자이저

  • 목적 변화된 역할 수행을 위한 긍정자원 탐색 및 역할 적용
  • 시간 16시간
  • 주요내용   
    긍정의 나 | 긍정자원 탐색 및 자아확장
    탁월한 나 | 강점 및 가치 탐색
    리딩하는 나 |  긍정자원의 역할 적용 및 미래 비저닝
  • 두산그룹, 신세계그룹, 효성그룹 등 진행

 

리더십과정_CHO(Chief Happiness Officer)

  • 목적 긍정심리학 기반의 조직 문화 개발 이론 학습 및 조직 적용 방법 탐색
  • 시간  3시간 X 8회
  • 주요내용
    긍정조직 디자인 | 긍정조직학 개요 및 주요 사례

    긍정마음 디자인 | 긍정심리학과 행복 이해 및 조직 적용방법 탐색
    긍정자아 디자인 | 리더나무 제작 및 조직 적용방법 탐색
    긍정정서 디자인 | 긍정정서효과 이해 및 조직 적용 방법 탐색
    내재동기 디자인 | 긍정동기부여 이론 이해 및 조직 적용 방법 탐색
    마음챙김 디자인 | 마음챙김 이론 이해 및 조직 적용 방법 탐색
    마음챙김 걷기(야외 활동)
    긍정조직 페스트 | 전체 과정 wrap up 및 적용 사례 공유

 

사내 퍼실리테이터(라이선스) 과정_마음 퍼실리테이터

  • 목적 조직 내 긍정심리 개입을 위한 긍정심리학 기초 이론 이해 및 구성원 촉진 방법 체득
  • 시간  4시간 ~ 40시간
  • 주요내용
    긍정심리학 개론 및 프레임 이해

    라이선스 과정 진행
    그룹별 과정 시연 및 코칭
    블룸툴킷 플레이 방법 코칭
    블룸FT 진행 및 과정 1차수 참관
  • 라이선스 과정은 사전 계약을 체결한 기업에 한해 진행되며 블룸컨텐츠 활용 및 블룸툴킷 구매가 가능합니다.