행복 경영 TFT 특강
@한미글로벌

주 제 : 조직 혁신을 위한 긍정 조직 만들기

기 간 : 2017년 12월 15일

대 상 : 행복 경영 TFT

코멘트 : 2018년 한미글로벌 행복 경영 TFT 첫 워크숍에서 박정효 대표의 행복 특강이 있었습니다. 행복을 바라보는 관점과 자발적이고 지속적인 인터벤션을 디자인하는 필요성과 노하우을 전달했습니다. 2018년 한미글로벌 행복 경영 TFT를 응원합니다!

강점시너지 팀 워크숍
@SK플래닛

주 제 : 팀 활성화를 위한 강점 발견 및 업무적용

기 간 : 2017년 11월 17일

대 상 : HR팀

코멘트 : SK플래닛 HR팀의 팀 워크숍을 진행했습니다. 같은 팀에서 일하는 동료들과 나의 업무의 가치, 강점을 찾고 나누면서 더욱 단단한 팀십을 발휘할 수 있는 토대를 마련했습니다. 경험, 역량, 강점은 다르지만 함께 일 할 때 더욱 빛나는 HR팀의 팀십을 응원합니다.

경력사원 강점교육
@현대백화점그룹

주 제 : 경력사원 온보딩을 위한 강점적용

기 간 : 2017년 11월 27일

대 상 : 주임~차장 80명

코멘트 : 현대백화점그룹 2017년도 경력사원들을 대상으로 현대백화점그룹에서 그간 잘 닦아온 경험과 강점을 바탕으로 어떻게 온보딩을 잘 할 것인지에 대한 구체적인 방법을 탐색하는 시간을 가졌습니다. 앞으로 각자의 빛나는 강점을 잘 발휘하여 일터에서의 행복한 성장을 기대해 봅니다.

행복나무 프로젝트
@이마트 에브리데이

주 제 : 행복한 조직 생활을 위한 나의 행복 탐색

기 간 : 2017년 12월 7일

대 상 : 인턴사원 60명

코멘트 : 분기마다 꾸준하게 진행되고 있는 이마트에브리데이 인턴 사원과정에서 인턴 사원들의 마음 속에 행복나무의 행복씨앗을 전달하고 왔습니다. 인턴 기간 동안 행복의 씨앗를 무럭무럭 잘 키워나가길 응원합니다.

HERO 프로젝트
@하스카

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 12월 6일

대 상 : 제주도 스타트업 기업 임직원

코멘트 : 해피스타트업캠퍼스(HASCA)와 함께 제주도에 있는 스타트업 구성원을 대상으로 히어로 프로젝트 1DAY 과정을 진행하였습니다. 개인 및 함께 참여한 팀의 긍정심리자본을 충전하는 시간이었습니다. 제주도에서의 지속적인 성장을 응원합니다.

HERO 프로젝트
@스톤아이

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 12월 12일

대 상 : 스톤아이 전 직원

코멘트 : 서울시 디딤터에 입주한 스톤아이와 1DAY 워크숍을 진행하였습니다. 긍정심리자본인 낙관주의, 회복탄력성, 효능감, 희망 4가지 모듈을 통해 HERO 마인드 나와 조직에 적용할 방법을 탐색했습니다. 모든 조직 구성원이 참여해 2018년 전략을 세우며 1DAY 워크숍으로 의미있는 리프레쉬의 시간을 가졌습니다.

HERO 프로젝트
@노매드코리아

주 제 : 스타트업 기업의 지속성을 위한 구성원들의 마인드 강화

기 간 : 2017년 11월 21일 ~ 12월 14일

대 상 : 노매드코리아 전 직원

코멘트 : 스타트업 핫플레이스인 헤이그라운드에서 4주간 1주일에 1번씩 워크숍을 통해 대화를 통해 서로의 관심사를 알고 공감하며, 대표에서 신규입사자까지 각 구성원의 마음을 이해하는 것을 넘어 함께 마음을 모아 조직의 미래를 그려보았습니다.