스트레스 해소 특강
@KEB하나은행

주 제 : 임직원 스트레스 해소 특강

기 간 : 2016년 7월

대 상 : KEB하나은행 전행원

코멘트 : 조직의 다양한 변화 속에서도 적응하고 활력을 높이기 위해서 긍정심리를 기반으로 한 스트레스 특강을 진행하였습니다. 긍정심리가 스트레스 해소에 주는 영향을 알고 현업에서 적용할 수 있는 활동과 이론을 학습하여 KEB하나은행의 'ㅎㅎ'효과를 높여드렸습니다. :)

하하 프로젝트
@두산정보통신

주 제 : 행복습관 팀 훈련_하하 프로젝트

기 간 : 2016년 5월 9일~6월 28일

대 상 : 팀 단위

코멘트 : 두산정보통신에서 8주간, 매주 월요일과 화요일마다 행복습관 만들기_하하 프로젝트가 진행되었습니다. 매주 90분간 팀원들과 함께모여, 감사와 음미 습관, 잘먹고 잘자고 잘 움직이는 습관, 함께 일하는 동료들의 강점을 촉진하는 습관들을 만들어나갔습니다. 자그마한 행복습관이 긍정조직문화를 꽃 피우길 바랍니다.

Design my life
@신세계 인터내셔날

주 제 : 긍정자아와 강점탐색

기 간 : 2016년 6월 22일

대 상 : 경력신입사원

코멘트 : 아름다운 신세계인재개발원에서 경력신입사원을 대상으로 긍정나무심기와 강점탐색 워크숍이 진행되었습니다. 새로운 조직에 적응하게될 경력신입사원들이 본이이 가진 긍정성은 무엇인지 알아가고, 강점인터뷰활동을 통해 서로의 강점을 인정하고 촉진하는 즐거운 시간이었습니다.

Pride your strengths
@효성그룹

주 제 : 효성그룹 승진자 과정

기 간 : 2016년 4월 20일~6월 17일

대 상 : 전 직급 승진자

코멘트 : 이보다 더 멋진 승진자 과정은 없다!
대리부터 부장님까지~새로운 역할을 위해 나의 강점과 가치를 알아보는 의미있는 시간이었습니다. 50주년을 맞은 효성그룹, 앞으로 쭈욱- 꽃길 걸으세요!!

Smart Follower 과정
@현대글로비스

주 제 : Smart Follower 과정

기 간 : 2016년 6월 14일~15일

대 상 : 대리 3년차

코멘트 : 이제는 나도 스마트 팔로워! 대리 3년차에 접어든 실무자들을 대상으로 나의 강점을 찾고 조직에서의 긍정성을 다시금 돌아보는 뜻깊은 과정이었습니다. 성장하고 노력하는 모습이 진정 멋져보였답니다^^