인턴사원 입문교육
@이마트에브리데이

주 제 : 인턴사원 입문교육

기 간 : 2017년 1월, 4월, 6월, 10월

대 상 : 이마트에브리데이 지점 인턴사원

코멘트 : 사회 첫 출발과 새로운 조직에 적응하기 위해 긍정마인드를 키워가는 시간입니다. 입사 첫날 함께하는 동기들과도 친밀해지는 시간을 갖고, 앞으로 조직에서 나만의 행복 키워드(PERMA)를 통해 행복한 기운을 이어갈 수 있도록 돕고 있습니다.

2017년 신입사원 교육
@다우기술

주 제 : 2017년 신입사원 입문교육

기 간 : 2017년 1월

대 상 : 다우기술 신입사원

코멘트 : 사회의 첫 발을 내딛는 신입사원에게 요구되는 비인지역량을 강화하기 위해 GRIT을 진행했습니다. 동기부여와 셀프리더십을 키워갈 수 있도록 설계하여 전달했습니다.
화이팅~!

행복 설계 워크숍
@SK고용디딤돌스쿨 3기

주 제 : 행복설계/비전수립/조직경험/관계증진

기 간 : 2016년 12월 26일~30일

대 상 : 취업준비생 1,400명

코멘트 : SK고용디딤돌스쿨 3기 취업준비생을 대상으로 직무공통과정을 진행하였습니다. 이번 3기에는 새롭게 조직을 경험하는 2일 워크숍(조직경험/관계증진)이 추가로 진행되었는데, 개인의 행복과 강점을 조직에서 어떻게 적용해볼지를 탐색하는 시간이었습니다. SK고용디딤돌스쿨 3기 여러분들의 행복과 성공을 기대합니다.

팀장 리더십 역량 강화 과정
@(주)두산 관리본부

주 제 : 팀장 리더십 역량 강화 과정

기 간 : 2016년 12월

대 상 : (주) 두산 관리본부

코멘트 : 팀장으로서 역할을 되돌아보며, 미래를 그려볼 수 있는 자리를 마련했습니다. 인재육성의 필요성과 방법 그리고 리더 비저닝을 만들어볼 수 있는 시간이 되었습니다.

그릿 성취 역량 교육
@영등포중학교

주 제 : 그릿 성취 역량 교육

기 간 : 2016년 12월 5일 ~ 8일

대 상 : 영등포 중학교 3학년 전교생

코멘트 : 고등학교 진학을 앞둔 학생들에게 중학교 3년 생활을 긍정의 관점으로 되돌아보고, 앞으로 더 행복한 삶을 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 마음의 근력을 강화 하는 교육을 진행하였습니다.
긍정 경험 설계를 바탕으로 행복나무를 심어 현재와 미래를 꿈꾸며 비저닝할 수 있었습니다.