대졸 신입사원 입문교육
@도레이첨단소재

주 제 : 대졸 신입사원 입문교육

기 간 : 2017년 1월

대 상 : 도레이첨단소재, 도레이케미칼 신입사원

코멘트 : 개인에서 한 조직의 신입사원으로 관점을 변화시키며, 조직 적응을 위한 내적동기 강화를 중심으로 설계했습니다.

블룸 해외 워크숍@Okinawa

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2017년 1월 11일~14일, 새해 첫 워크숍을 오키나와에서 열었습니다. 첫째날에는 2016년을 돌아보며 그 동안의 성과와 한 해 동안 이루어졌던 교육 프로젝트들에 대한 리뷰를 하며 주요 현황과 이슈들에 대해 이야기 나누었습니다. 두번째 날에는 2017년 목표 실행 주안점과 블룸셀별 가치와 비전을 공유하는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 협력, 몰입, 통합, 혁신이라는 키워드 아래 블룸팀의 기대되는 2017년을 그려보았습니다.

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신입사원과정
@NH농협생명

주 제 : 긍정심리기반의 셀프리더십

기 간 : 2017년 1월 14일

대 상 : 신입사원

코멘트 : NH농협생명과 손해보험 신입사원을 대상으로 긍정심리기반의 셀프리더십과정을 진행하였습니다. 나의 행복키워드와 강점을 탐색하고, 이것들이 펼쳐질 조직의 모습을 상상해보는 시간을 가졌습니다. 조직 내 긍정에너지의 원천이 되시길 응원합니다.

비인지역량 그릿 워크숍
@푸르니보육지원재단

주 제 : 비인지역량 그릿 워크숍

기 간 : 2017년 1월 13일

대 상 : 전국 어린이집 원장

코멘트 : 푸른 바다와 자유로운 바람이 있는 곳, 제주도에 전국 어린이집 원장님 214명이 한자리에 모였습니다. 어린이집을 운영하면서 갖춰야할 비인지역량은 무엇인지, 아이-교사-학부모가 함께 회복탄력성을 키우고, 자기존중과 타인을 존중하는 방법에 대해 경험하고 이야기 나누느 시간이었습니다.