강점 디자인 과정
@고려대학교

주제 강점셀프리더십과 역량개발

기간 2018년 7월 30일~8월 13일

대상 취업준비생

코멘트 취업 과정을 겪고 있는 취업준비생을 대상으로 강점에 대한 프레임을 확장하고, 강점카드를 통해 나의 대표강점을 명확히 인지하는 시간을 가졌습니다. 나아가, 강점을 기반으로 사회에 나가 활용할 수 있는 기본역량에 대해 넓힐 수 있는 의미 있는 시간이었습니다.

뷰티인사이드 과정
@리더스코스메틱

주제 핵심가치 내재화

기간 2018년 7월 26~27일

대상 직원

코멘트 리더스코스메틱의 리더스웨이를 위한 핵심가치 내재화 교육을 진행하였습니다. 구성원 개인의 관점에서 핵심가치의 의미를 성찰해보고, 조직 구성원들이 평소 핵심가치를 잘 나타낸 사건들 찾아보았습니다. 더 나아가 미래의 모습을 구체적으로 그려보며 내재화하는 시간을 가졌습니다. 회사와 구성원의 리더스웨이를 위한 시너지를 기대합니다!

하루(HAppy Refresh Up)과정
@AIA생명

주제 회복탄력성

기간 2018년 7월 26일

대상 신입사원

코멘트 입사의 설렘을 안고 있는 신입사원들과 즐거운 하루(HAppy Refresh Up)를 보냈습니다. 하루 과정에서는 회복탄력성을 높이기 위해 긍정심리학에서 이야기하는 10가지 긍정정서를 배우고 새로 일하게 될 일터에서 적용하는 방법을 탐색했습니다. 마스터 마인드 그룹의 중요성을 인지하고 동기들과 서로의 정서적 지지자가 될 수 있게 촉진하였습니다.

신입사원 입문교육 과정
@현대오토에버

주제 강점 탐색과 현업 적용

기간 2018년 7월 20일

대상 신입사원

코멘트 4차 산업의 혁명으로 빠르게 변화하는 환경 가운데 뒤쳐지기보다 앞에서 리드하는 구성원이 되기 위해 자신의 강점을 인지하고 이에 대한 활용 방법을 구체적으로 모색해 나가는 시간이었습니다. 현대오토에버의 새로운 활력을 불어 넣어줄 신입사원분들을 응원합니다!

Mindfulness Leadership
@CJ인재원

주제 마음챙김 리더십 역량 향상

기간 2018년 7월 16일

대상 신임 매니저

코멘트 CJ그룹의 신임 매니저분들을 대상으로 마음챙김 리더십 과정을 진행하였습니다. 4차 산업 혁명과 빠른 변화의 시대 리더의 필수 역량으로 마음챙김 리더십을 이해하고 기본적인 마음챙김 방법부터 3D피규어 플레이를 통한 마음챙김 시뮬레이션까지 자기 인식 역량을 높일 수 있는 실제적인 방법들을 학습하는 시간이었습니다. 일상에서의 지속적인 마음챙김 훈련을 통해 마음챙기는 리더들이 되시길 응원합니다.

인턴사원 행복나무 프로젝트
@이마트에브리데이

주제 인턴사원 온보딩 교육

기간 2018년 7월 16일

대상 인턴사원

코멘트 설레는 마음으로 업무를 시작하는 이마트에브리데이 인턴사원분들과 행복나무를 심었습니다. 긍정관점을 열어 자신이 느끼는 행복과 중요한 가치를 탐색하고 더 나아가 조직생활에서 행복한 성장을 하는 자신의 모습을 그려보는 시간을 가졌습니다. 과정 내내 띄운 행복한 미소처럼 앞으로의 회사생활도 행복하게 성장하시길 응원합니다.

긍정의 나 디자인 과정Ⅱ
@한국보건복지인력개발원

주제 강점셀프리더십과 역량개발

기간 2018년 7월 15일

대상 대학생

코멘트 자립후배들의 멘토로서 교육, 상담 등의 역할을 하는 바람개비 서포터즈를 대상으로 한 긍정의 나 디자인 두번째 과정이 진행되었습니다. 나의 대표 강점을 탐색하고 삶에서 강점 활용 방안에 대해 구상하는 시간을 가졌습니다. 나아가, 나의 강점을 기반으로 직장인 기본역량 아이디어까지 즐겁게 생각해볼 수 있었습니다.