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전세계인들이 사랑하는 커피 전문점,스타벅스에는 어떤 가치가 녹여져 있을까요?
스타벅스의 회장인 하워드 슐츠의 인생스토리와 경영마인드에 그 비밀이 있습니다.

스타벅스의 회장인 하워드 슐츠는 유태인 출신에 어린시절 뉴욕의 빈민가인 브루클린에서 자랐습니다.

평소 그는 트럭 운전수였던 아버지와 같은 일을 하는 사람을 존중했으며, 아버지가 사고로 일자리를 잃었을 때 건강보험의 혜택도 받지 못하는 사건을 겪으며
미래에 모든 사람들이 존중받는 회사를 만들겠다고 다짐하였습니다.

하워드 슐츠는 대기업의 마케팅 사원으로 입사해 28세에 부사장이자 총 매니저가 되었지만, 시애틀에서 원두를 직접 내려마시는 스타벅스 커피를 경험하고
다섯개의 작은 소매점뿐이었던 스타벅스로 이직을 결심합니다.

슐츠는 일하는 모든 직원들을 경영파트너라고 생각하고, 비정규직에게까지 완벽한 건강보험 혜택과 스톡옵션을 주었습니다.

그의 노력으로 직원들의 이직률은 낮아지고, 전문성과 고객에 대한 태도는 점점 좋아졌습니다.

직원들을 존중하는 슐츠의 경영마인드가 현재의 스타벅스를 만들게 된 것이죠

하워드 슐츠는 말합니다.
“자신의 일에서 의미와 보람을 느껴야 진짜 내일을 한다고 말할 수 있다.”

당신은 어떤 인생 스토리와 가치를 가지고 살아가고 있나요?